Changement de situation : chômage !

Questions relatives aux démarches d'adoption à l'étranger (individuelle, OAA ou AFA) ou en France.
Cassina
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Changement de situation : chômage !

Message non lu par Cassina »

Bonjour,
Nous sommes dans l'attente d'une pupille de l'état depuis 2 ans et demi. Madame vient d'être licenciée économique après 13 années de travail.
Est-ce préjudiciable pour notre projet d'adoption d'une pupille ?
Comment l'annoncer au CG lors de notre lettre annuelle de confirmation ? De façon à ce que cela ne soit pas vu de façon négative ? Auriez-vous des conseils ?

Merci beaucoup.
10 ans de pma, puis parcours d'adoption lancé en janvier 2014. Agrément obtenu le 2 octobre 2014.
Délai d'attente annoncé + ou - 5 ans environ
Delphine
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par Delphine »

Bonjour,
et tout d'abord je suis bien désolée pour vous, j'espère que vous rebondirez au plus vite, j'imagine que ce n'est pas une période facile pour vous...

Lors des courriers anniversaires, il est obligatoire d'informer l'ASE de tout changement notable de la situation familiale : naissance d'un enfant bio, accueil sur le long terme d'un parent...
La perte d'un emploi n'a pas d'obligation d'être annoncée. Vous pourrez toujours en parler lors du prochain entretien de vive voix.

Quoi qu'il en soit, les conditions matérielles et la situation sociale ne sont pas du tout une priorité pour un dossier de postulants. Je ne sais pas du tout quelles sont les possibilités qui s'offrent à vous, si votre équilibre financier reposait sur deux salaires et qu'il est indispensable que madame retrouve du travail au plus tôt, ou vous pouvez tourner cette dure nouvelle en une nouvelle façon de vivre le quotidien et transformer ça en "positif" aux yeux des TS, à savoir la possibilité d'une longue disponibilité quand vous serez parents... difficile de vous conseiller...

Nous concernant, lors de notre premier agrément nous étions déjà parents d'un enfant ; j'étais maman au foyer et ça a été vu comme un point très positif, que ce soit par l'ASE puis par l'OAA qui nous a acceptés. Le fait que nous vivions avec un seul salaire (et pas gros du tout) n'a pas été un problème. Mais c'est sûr que c'était plus facile pour nous, car nous avions construit notre équilibre toujours avec un seul salaire (l'emprunt pour notre maison par exemple).

Bon courage à vous...
maman de 4 enfants : S. 16 ans, E. 15 ans (née en Ethiopie), A. 7 ans et L. 7 ans (née en Chine)
Cassina
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par Cassina »

Merci Delphine.
L'annonce n'a pas été facile du tout moralement. Sentiment d'impuissance. L'entreprise était en faillite donc aucun moyen de lutter contre la décision qu'ils ont prise.
Mais d'un autre côté prise en charge pendant 2 ans par le chômage donc niveau financier cela pourrait être bien pire.
Si nous étions appelé aujourd'hui je vous avoue même que ça serait une très bonne période car totale disponibilité !!! Et nous aimerions présenter ce changement ainsi. Mais il faut qu'on trouve les mots.
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par kaakook29 »

Bonjour,

Ma femme a connu un licenciement économique pendant la procédure d'agrément. L'assistante social a beaucoup questionné sur le comment on allait faire et on a mis cela sur le fait que cela allait occupé l'attente pour ma femme.

Au moment de la commission de l'agrément, elle était au chômage. Elle a trouvé un CDD, 3 jours après que l'on soit accepté par notre OAA pour Madagascar. Ce pays nous demandait 90 jours de présence sur place.

La décision a été prise que si elle n'est pas en CDI sous 12 mois, elle resterait en CDD. Elle a enchainé plusieurs CDD qui a mis un peu de bonus dans le budget adoption. Elle a entamé son dernier CDD de 4 mois et demi... et on a été apparenté 10 jours plus tard.

Elle a fait son CDD jusqu'au bout, et on est parti une semaine après pour 86 jours à Madagascar. Elle a pu touché son chômage pendant l'absence. Elle a pris 12 semaines de congé d'adoption ( moi 10 semaines et 18 jours de paternité). Depuis elle est en congé parentale.

L'assistante sociale a vu cela comme un clin d'œil au destin et on a pu être présent en couple pendant 6 mois pour accompagner nos enfants et passer l'été 2016 ensemble afin de les préparer au mieux à la rentrée scolaire.

Il faut savoir prendre la chance ou mal chance ( selon l'état financier du couple). Ce coté financier, nous l'avons exploiter afin d'épargner pour le budget adoption... Accepté par l'Oaa en février 2014 et on a été apparenté en novembre 2015 et rencontre en mars 2016...

Cela fait 1 an que l'on a rencontré nos jumeaux et ma femme prepare un concours pour changer de voie et tenter de devenir éducatrice spécialisée ou assistante sociale, comme lui a conseillé celle qui suit les enfants depuis notre retour. Elle pourra mettre son expérience en avant pour son concours.

Bonne chance et j'espere que la situation pourra etre en votre faveur et que vous allez trouver travail rapidement... ou avoir un apparentement rapidement...
Papa 34 ans de Jumeaux 11 ans ([b]Madagascar [/b] 2016)
LaureXavier
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par LaureXavier »

Cassina a écrit :Merci Delphine.
L'annonce n'a pas été facile du tout moralement. Sentiment d'impuissance. L'entreprise était en faillite donc aucun moyen de lutter contre la décision qu'ils ont prise.
Mais d'un autre côté prise en charge pendant 2 ans par le chômage donc niveau financier cela pourrait être bien pire.
Si nous étions appelé aujourd'hui je vous avoue même que ça serait une très bonne période car totale disponibilité !!! Et nous aimerions présenter ce changement ainsi. Mais il faut qu'on trouve les mots.
Quand nous avons passé l'agrément j'étais en CDD pour 2 ans. Après 1 an d'agrément on a rencontré en janvier l'AS de notre département et je lui ai expliqué que je risquai d'être au chômage en mars 2017. On a expliqué que financièrement ça ne remettrai pas du tout en question notre projet (on a un peu justifié mais elle ne nous a pas particulièrement posé de question), j'ai même glissé que je serai disponible à 100% pour accueillir un enfant et je pense qu'elle l'a très bien pris.
Ca dépend sans doute de la personne qu'on a en face de soi mais je pense que tant qu'on montre qu'on est disponible pour l'enfant et que matériellement on pourra assurer ça ne vous portera pas de tord.
Laure et Xavier, heureux parents d'un petit américain adopté en avril 2013 et d'une petite pupille née en 2019 !!
Cassina
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par Cassina »

Merci pour vos témoignages rassurant ;)

Comme vous dites on aimerait pouvoir saisir cette mal chance en chance dans le sens où si un apparentement arrivait maintenant la disponibilité de maman serait totale ! L'idéal même ! Mais c'est délicat d'appeler le service adoption pour leur annoncer de cette façon.
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par alex_adopte37 »

Bonsoir,
Ce post me permet d'aborder un sujet qui m'est important à mon sens : la demande du congé d'adoption à l'employeur.
Certains employeurs pourraient être un peu effrayer avec la date réelle de départ connue qu'au dernier moment. Oui en France il existe des domaines d'activités où il n'y a un petit manque de main d'oeuvre formé (l'immobilier-le syndic, en exemple). Comme le congé d'adoption est de 5 semaines, plus 2 semaines de congés payés et RTT, cela porte à une absence de 7 semaines et il faut trouver une personne formée et adaptable rapidement, 2 conditions. Je suis tout à fait dans le plus grand respect du projet d'adoption. De plus, si l'entreprise s'organise en interne, il faut aussi penser à ses collègues et par conséquent à garder une bonne ambiance de travail pour le retour et l'avenir. un CDD de 7 semaines n'ouvre pas droit aux Assedics ; il faut que çà soit une personne disponible. Cependant, il existe des employeurs compréhensifs!!!
L'objet de ce forum est de s'entraider.

Alexis
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par kaakook29 »

Bonjour,

Pour en venir aux congés d'adoption, je suis parti le 11 mars 2016 et j'ai repris le travail, le 19 septembre 2016, soit plus de 6 mois.

Pour ce faire, j'ai cumulé des congés sur les 3 années précédentes, je reportais 4 semaines de congés par an. Soit la durée de mon sejour utile sur Madagascar.

A mon retour, j'ai eu le droit à mes congés paternité de 18 jours pour accueil de 2 enfants simultanéement. J'ai ensuite partagé le congé d'adoption avec ma femme, j'en pris 10 semaines et elle 12.

Soit nous avons été disponible 6 mois durant pour nos jumeaux...

Ce qu'il faut aussi voir derriere, c'est la partie financiere... Ma femme placait en congé parental, cela n'est pas imposable... Donc pour l'année 2016, moins de revenus imposable et 1 part fiscale en plus... Moins d'impots, ouverture à des droits supplémentaires pour cantine, calf , centre aéré et tout cela... En final, nous avons un pouvoir d'achat plus élevé malgrés que nous sommes passés d'un foyer de 2 à 4...

Il ne faut pas que s'arreter au court terne, le long terme se prepare... Pour assurer cette transition, nous mettions 10% de notre salaire mensuel depuis l'acceptation par l'oaa de coté afin de garder un " matelas" si coup dur... De plus, lors de l'arrivée des enfants, nous avons touché la prime adoption, prime de mutuelle, prime employeur, prime de banque ( pour l'ouverture de livret pour les enfants, cela a couvert les depenses de cartes lors des 90 jours à Madagascar).

Tout se calcule et rien ne doit etre laissé au hasard...
Papa 34 ans de Jumeaux 11 ans ([b]Madagascar [/b] 2016)
Cassina
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par Cassina »

Je suis entièrement d'accord que ça se prépare à hauteur de nos possibilités.
Depuis 2 ans et demi maintenant c'est ce que nous avons fait, de mettre de côté afin de pouvoir poser un congés parental sans être trop impacté financièrement.

Mais le soucis de ce licenciement économique c'est que d'une part aucune certitude de trouver du travail de suite et d'autre part si elle trouve à plus long terme et proche de l'attribution cela va être compliqué avec le futur employeur pour ce fameux congés parental car il faut il me semble une ancienneté minimum pour y avoir droit il me semble ?
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alex_adopte37
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Re: Changement de situation : chômage !

Message non lu par alex_adopte37 »

Personnellement je ne connaissais pas toutes les aides octroyées. cela peut servir à des adoptants et éviter des tracas supplémentaires.
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